Über die Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte ärztliche Verstärkung für die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Stelle ist ideal geeignet für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in der Weiterbildung, die ihre klinischen Kenntnisse vertiefen und die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe vollständig absolvieren möchten. Das Arbeitsverhältnis wird direkt mit dem Klinikum geschlossen; Doc PersonalBeratung begleitet Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses kostenfrei.
Ein rechtlicher Hinweis: Die Beschäftigungsbedingungen orientieren sich an den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie an den einschlägigen tariflichen Regelungen und internen Klinikrichtlinien.
Ihre Aufgaben
* Betreuung und Versorgung stationärer Patientinnen im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe inkl. Aufnahme- und Entlassungsmanagement
* Durchführung und Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Befunddokumentation
* Mitwirkung bei operativen Eingriffen und postoperative Versorgung
* Teilnahme an Dienst- und Bereitschaftszeiten sowie an den geburtshilflichen Schichten
* Sorgfältige Dokumentation und Abrechnung erbrachter Leistungen gemäß interner Vorgaben
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Tumorboard, dem Brustzentrum und der Kinderklinik sowie Teilnahme an fachübergreifenden Fallbesprechungen
* Mitarbeit in spezialisierten Bereichen wie dem zertifizierten Beckenbodenzentrum und Unterstützung des Kreißsaal-Teams
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)
* Interesse und Motivation, die Weiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe konsequent zu verfolgen
* Fachliche Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
* Teamorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
* Flexibilität hinsichtlich Dienstzeiten und Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
* Vollständiger Impfschutz gegen Masern entsprechend dem Infektionsschutzgesetz
Erfahrungen in der Frauenheilkunde oder erste praktische Kenntnisse aus Famulaturen, PJ-Tertialen oder Assistenzdiensten sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und unterstützen gezielt in der Weiterbildung.
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Klinik mit interdisziplinärem Zuschnitt
* Maßnahmen zur beruflichen Entwicklung: strukturierte Weiterbildung, interne und externe Fortbildungen sowie Mentoring durch erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte
* Vergütung nach hausinterner Regelung mit zusätzlicher Altersvorsorgeoptionen (z. B. VBL-Mitgliedschaft und Entgeltumwandlung)
* 30 Tage Erholungsurlaub und flexible Modelle zur Arbeitszeitgestaltung (Voll- und Teilzeit)
* Unbefristete Anstellung und transparente Karriereperspektiven innerhalb des Klinikverbundes
* Gesundheits- und Sozialleistungen: vergünstigte Fitnessangebote, Corporate-Benefits-Rabatte sowie eine betrieblich organisierte Kinderbetreuung direkt am Standort (erweiterte Öffnungszeiten)
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem positiven Arbeitsklima und einem unterstützenden Qualitätsmanagement
Bewerbungsprozess
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir unterstützen Sie im gesamten Bewerbungsverfahren bis zur Vertragsunterzeichnung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen ein. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Beratung kostenfrei zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten (m/w/d) und fördern eine wertschätzende, diverse Arbeitskultur.