Ludwig Meyer GmbH & Co. KGTemperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft!Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir bei Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns als Recruiting Specialist (m/w/d)!Das können Sie von uns erwarten:Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer SeiteWir fördern persönliche und fachliche WeiterentwicklungWir führen regelmäßige Feedbackgespräche Moderne Büroräume, gut erreichbar mit öffentlichen VerkehrsmittelnDie Möglichkeit des Aufladens von ElektroautosProfessionelles Gesundheitsmanagement für Ihr WohlbefindenDie Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen in der Woche im Remote Office zu arbeitenTeam- und FirmeneventsMitarbeiterrabatte Betriebliche AltersvorsorgeIhr Aufgabenbereich:Sie verstärken unser Recruiting-Team und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Entwicklung bis zur Umsetzung geeigneter Such- und Ausschreibungsstrategien unter dem Einsatz von Social Media und Active SourcingSie stehen mit (inter-)nationalen Bewerber*innen in Kontakt und verantworten den AuswahlprozessSie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Standorte und beraten diese in allen Fragestellungen der PersonalgewinnungSie führen eigenständig oder als Unterstützung Interviews mit potentiellen Kandidaten im gewerblichen und kaufmännischen BereichWeiterhin nehmen Sie an Personalmessen / Recruiting-Events teil und repräsentieren unsere Unternehmensgruppe Sie gestalten gemeinsam im Team Maßnahmen zur Sicherung des erstklassigen Arbeitgeberauftritts Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung, den HR Business Partnern sowie den HR Specialist*innen zusammen, um effiziente Einstellungsprozesse sicherzustellenDas sollten Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung oder QualifikationErfahrung im Recruiting und BewerbermarketingSie zeichnen sich durch sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie durch ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative ausSie sind kommunikativ und setzen Ihre organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich in unserem Team einEin dynamisches und stets herausforderndes Umfeld empfinden Sie als Motivation. Flexibilität und die Freude an nationalen Reisen sind wünschenswertSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschen MS-Office sicherSO ERREICHEN SIE UNS:Per E-Mail unter bewerbung@meyer-logistik.com, telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.