Im Rahmen einer Elternzeitvertretung sucht die Medizinische Berufsfachschule eine Lehrkraft (w/m/d) für den Fachbereich Physiotherapie. Die Stelle wird in Teilzeit (70 %) ausgeschrieben und ist auf zwei Schuljahre (bis 31.08.2027) befristet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Your tasks
* Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts nach Maßgabe der jeweiligen Ausbildung- und Prüfungsordnung im Bereich der Physiotherapie
* insbesondere folgende Fächer:
o Physiotherapeutische Anwendungen in der Chirurgie/ Orthopädie
o Spezielle Krankheitslehre Chirurgie/ Traumatologie/ Orthopädie
o krankengymnastische Techniken, PNF
o Elektrotherapie
o Trainingslehre, Bewegungslehre, Biomechanik
* Praktikumsbetreuung der Physiotherapieschüler/innen
* Praxisbegleitung der Auszubildenden während der Praktika
* Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
* Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Analyse der Ausbildung im Fachbereich
* Inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Kolleginnen/en im Team
Your profile
* Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (w/m/d)
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Medizinpädagogik oder vergleichbare Studiengänge
* oder abgeschlossene Aus-/ Weiterbildung zum Lehrer für Pflegeberufe aufbauend auf der Ausbildung zum Physiotherapeuten
* Unterrichtserfahrung wünschenswert
* Ausgeprägte Methoden- sowie Fachkompetenz
* pädagogisches Geschick im Bereich der Erwachsenenbildung
* Die Fähigkeit und das Interesse die Ausbildung auf hohem Niveau umzusetzen und zu gestalten
* Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die Freude daran hat Schüler/innen auf ihrem Weg zu begleiten
We are offering you
* ein multiprofessionelles Team aus engagierten und fachkompetenten Mitarbeitern
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit für zwei Schuljahre
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen