Jobbeschreibung
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern.
Deine Aufgaben liegen in der Disposition und Inventur sowie in der Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Der Job bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Erforderliche Qualifikationen
* Fachkenntnisse im Bereich der Verwaltung und Organisation
* Excellent Kommunikationsfähigkeiten
* Führungsqualitäten
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Befristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Sonstiges
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.