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Mechaniker und/oder elektriker für nutzfahrzeugebau (m/w/d)

Lauf an der Pegnitz
Tintschl
Mechanik
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Mechaniker und/oder Elektriker für Nutzfahrzeugebau (m/w/d)


Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie für einen langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme!


Ihre Aufgaben

* Bereitstellung und ggf. Um- bzw. Einstellung von benötigten Vorrichtungen anhand von Arbeitsunterlagen, z. B. mithilfe von Stücklisten und Fertigungsplänen
* Durchführung von Sichtprüfungen der bereitgestellten Teile auf Beschädigung und Vollständigkeit
* Durchführung von Vormontagen mit bereitgestellten Teilen, z. B. Kabelbäume, Schläuche, Ventile sowie anhand von Schemazeichnungen und Bildern bei Hydraulikaggregaten, Pneumatikaggregaten, Elektrik, Motoren und Getrieben
* Durchführung von Montagen sowie Anschließen von Baugruppen und Teilen nach Fertigungsunterlagen, Schemazeichnungen oder Bildern
* Nacharbeit und Durchführung von Anpassungen bei festgestellten Abweichungen nach erfolgter Freigabe durch den Vorgesetzten
* Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß internen Richtlinien
* Reinigung und Konservierung von Bauteilen und Baugruppen gemäß Fertigungsplänen
* Prüfung von festgelegten Maßen und Drücken sowie Dokumentation der Ergebnisse


Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fertigungsmechaniker oder Industriemechaniker wünschenswert
* Erste einschlägige Erfahrungen in der Montage
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2023, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen (17,- € bis 26,- € pro Stunde durch Branchenzuschläge)
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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