Über uns:
Bei DYNO sind wir davon überzeugt, dass betriebliche Rente neu gedacht werden muss.
Einfacher, verständlicher und günstiger!
Mit DYNO schalten Unternehmen ihre Retirement & Health Benefits in nur 20 Minuten auf Autopilot. Mitarbeitende erhalten mit DYNO eine provisionsfreie Altersvorsorge, Echtzeit-Einblick auf ihr Rentenkonto und können in staatlich geförderte ETFs investieren. Durch die provisionsfreien Nettopolicen erhält jeder Mitarbeitende im Schnitt 60.000€ mehr Rente. Wir bei DYNO verfolgen die Mission, die Rentenlücke für Millionen von Arbeitnehmern zu schließen.
Über Dich:
Als Sales Development Representative bist Du verantwortlich potentielle Kunden von DYNO zu finden und anzusprechen. Du arbeitest aktiv autonom und trägst dazu, dass DYNO in unserer Zielgruppe bekannt wird als beste Lösung für betriebliche Altersvorsorge.
Du spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer Vertriebspipeline und arbeitest eng mit den Account Executive-, Marketing- und Partnerschaftsteams zusammen. Als Erstkontakt unserer potenziellen Leads, verantwortest du die Leadgenerierung und arbeitest eng mit deinem Account Executive Tandem zusammen.
Aufgaben
* Du kontaktierst potenzielle Neukund:innen und qualifizierst sie hinsichtlich ihrer Herausforderungen zum betriebliche Altersvorsorge gemeinsam mit deinem Team
* Du generierst Leads via Cold Calling, Mailing, Social Media, Messen und mehr in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales Ops Team
* Du gehst in den direkten Austausch mit Geschäftsführer:innen und HR-Expert:innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen in allen Branchen
* Du überzeugst und qualifizierst potenzielle Kund:innen für Software-Demonstrationen mit unseren Account Executives
* Du verfolgst und kommunizierst deine Leistung proaktiv durch wöchentliche Reportings mit deinem Team Lead
* Du trägst maßgeblich zum Impact bei und bist die erste Ansprechperson für die große Mission “RETTET DIE RENTE”
Qualifikation
* Du bist interessierst daran deinen Erfolg mit Zielen und Kennzahlen zu messen, um in kürzester Zeit zu Höchstleistungen aufzulaufen
* Du gehst gern auf Menschen zu und hast eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit, mit der du in der Lage bist, die unterschiedlichsten Menschen für dich zu gewinnen
* Du hast eine Hands-On Mentalität und willst anpacken
* Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau sowie C1+ Englisch
Start Date: Ab September 2024
Standort: Du bist für die ersten Wochen in Offenburg vor Ort. Ab dann ist Berlin/Remote Setup möglich mit wiederkehrenden Aufenthalten in Offenburg.
Benefits
* Arbeite eng mit Luis zusammen (Co-Founder DYNO) und unseren weiteren SDRs
* Hilf’ dabei, die Altersarmut zu bekämpfen - eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit (1 von 4 Rentnern in Deutschland wird in Armut leben bis 2035)
* Arbeite in einem frisch gefundeten Software Startup (2,5 Mio.€ Pre-Seed Finanzierungsrunde)
* Finde durch Trial & Error Wege, DYNO’s Wachstum voranzutreiben
* Freu dich auf flexible Arbeitszeiten
* Fühl dich wohl in unserem großartiges Altbau-Office, mitten in Offenburg, oder mit remote in einem Coworking space in Berlin mit unseren Kollegen, die von dort aus arbeiten
* Übernimm’ Verantwortung für Projekte & oder ganze Themenbereiche
* Du bekommst 30% Zuschuss zur Betriebsrente. Natürlich ohne Provisionen. So sorgst du richtig fürs Alter vor
* Freu dich auf monatliche Team-Events
Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Colour sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine Erfahrungen nicht mit allen Anforderungen der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen.
Betriebliche Altersvorsorge, ohne Provisionen und Papierchaos.
Mit DYNO schalten Unternehmen ihre Retirement & Health Benefits in nur 20 Minuten auf Autopilot. Mitarbeitende erhalten mit DYNO eine provisionsfreie Altersvorsorge, Echtzeit-Einblick auf ihr Rentenkonto und können in staatlich geförderte ETFs investieren. Durch die provisionsfreien Nettopolicen erhält jeder Mitarbeitende im Schnitt 60.000€ mehr Rente. Wir bei DYNO verfolgen die Mission, die Rentenlücke für Millionen von Arbeitnehmern zu schließen.