Im Süden von Bonn wartet eine zentrale Schlüsselposition auf Sie:
Für unseren Kunden suchen wir einen Head of Accounting (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen übernimmt, sein Team fachlich wie disziplinarisch führt und moderne, effiziente Prozesse vorantreibt. Als enger Partner von Management und Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens mit.
Wir freuen uns auf Verstärkung mit Führungsstärke und Weitblick!
Perspektiven
1. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
2. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung
3. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Moderne Arbeitsumgebung und hochwertiges technisches Equipment
5. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme
6. Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
7. Zuschüsse zu Mobilität (Jobticket oder Jobrad)
8. Gesundheitsangebote, z. B. Fitnesszuschüsse oder Mitarbeitervorsorge
9. Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Aufgaben
10. Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Accounting- und Finance-Teams
11. Steuerung der personellen Kapazitäten und Optimierung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen
12. Gesamtverantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS – inklusive Überleitungen und Konsolidierungen
13. Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Aufbereitung aussagekräftiger Management-Reports
14. Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
15. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Richtlinien (z. B. HGB, IFRS)
16. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS)
17. Verantwortung für die Anwendung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finanzbereich
18. Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Controlling, IT, Einkauf und weiteren Fachabteilungen
19. Koordination und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und relevanten Behörden
20. Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement
21. Beteiligung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens
Profil
22. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Rechnungswesens oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
23. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
24. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie im operativen Accounting
25. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Kenntnisse in MS Excel
26. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
27. Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Optimierung von Prozessen
28. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
29. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
30. Fähigkeit, bestehende Abläufe kritisch zu analysieren und nachhaltig weiterzuentwickeln