Pflegedienstleitung (m/w/d)28.01.2026 Evangelische Heimstiftung GmbH Ulm
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Evangelische Heimstiftung GmbH
Ulm
Informationen zur Anzeige:
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Ulm
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Evangelische Heimstiftung GmbH
Ulm
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über uns:
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung - ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Aufgaben:
* Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
* Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.
* Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.
* Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen, und ihre Angehörigen.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
* PDL-Qualifikation und Führungserfahrung
* Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
* Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Wir bieten:
* Attraktive Bezahlung nach Tarif
* Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
* Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
* Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
* Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
* Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
* Fahrradleasing
* Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
* Mobilitätszuschuss
* Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
* Kostenlose Getränke
* Kaffee, Wasser und Tee.
* Coaching
* Wir unterstützen unsere Führungskräfte mit professionellem Coaching für persönliches Wachstum und reflektierte Führung.
* Jahressonderzahlung
* Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
* 31 Tage Erholungsurlaub
* Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
* Corporate Benefits
* Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
* Betriebliche Altersvorsorge
* Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
* Die besten Personalschlüssel
* Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
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