Wirtschaftswissenschaftler:in risikomanagement

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, in Teilzeit (ca. 19 Std. / Woche), zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich Group Risk Management am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Wirtschaftswissenschaftler:in Risikomanagement.


* Betreuung unseres Tools „Register of Business Partners“, in dem die Daten unserer Business Partner (u. a. Zedenten, Retro­zessionäre, Makler:innen) hinter­legt sind
* Recherche, um die genaue Rechts­form und den voll­ständigen Namen unserer Business Partner zu iden­ti­fi­zieren, sodass eine ein­deutige Zuordnung von Verträgen statt­finden kann
* Versicherungsmarkt­beobachtung, um Namens­änderungen, Sitz­verlegungen, Mergers und Acquisitions sowie Portfolio­transfers abzubilden
* Minimierung des Ausfall­risikos, indem beispiels­weise Solvenz-Risiken über­wacht werden
* Abstimmung mit unserer IT bezüglich Erweiterungen oder Anpassungen des Tools
* Mitarbeit in Projekten zur Verein­fachung und Auto­matisierung von IT-Systemen

* Ein Bachelorstudium der Betriebs­wirtschafts­lehre, Volks­wirt­schafts­lehre, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­informatik und / oder eine vergleich­bare Aus­bildung
* Eine strukturierte Denk­weise sowie ein routinierter Um­gang mit MS Office
* Erste Kenntnisse der Programmier­sprachen VBA und SQL sind wünschens­wert
* Deutsch auf verhandlungs­sicherem und Englisch auf konversations­sicherem Niveau – eine weitere Sprache ist von Vorteil
* Eine eigen­verantwortliche und detail­orientierte Arbeits­weise

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


* Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
* Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
* Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
* Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
* Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
* Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
* Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland-Ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
* Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café


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