Ihre Aufgaben:
* Operatives Geschäft
* Konzeption und Themensetzung (zielgruppengerechte Content-Produktion)
* Weiterentwicklung, Umsetzung und Auswertung von zielgruppenorientierten Marketingmaßnahmen (z. B. Vermarktungsmaterialien, Kampagnen etc.)
* Gestaltung von Digital- und Printprodukten sowie Werbemitteln und -technik (z. B. Grafiken, Icons, Bildbearbeitung etc.)
* Weiterentwicklung der Regionalmarketing-Homepage *
* Kontaktstelle für Marketing (intern und extern) sowie Sicherstellung der Einhaltung des Corporate Designs
* Mitwirkung bei den Social-Media-Konzepten, der Social-Media-Kanäle und der Beiträge
* Imageaufbau des Kreises fördern sowie aktive Nutzung von aktuellen Themen und Angeboten, Planung von Zukunftsthemen
* Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist
* ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften im Bereich Medienwirtschaft/Medienmanagement oder im Studiengang Sozial- und Verhaltenswissenschaften im Bereich Kommunikationswissenschaften oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Medienbranche mit einer abgeschlossenen dreijährigen Weiterbildung zur*zum Medienfachwirt*in IHK
* mehrjährige Berufserfahrung in der Medien- und Kommunikationsbranche (vorzugsweise Regional- oder Personalmarketing)
* sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und den Adobe Creative Cloud Programmen (vor allem InDesign, Photoshop und Illustrator)
* Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten
Für die Bewerbung von Vorteil sind
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder Social-Media
* Kenntnisse in Typo 3
* Kompetenzen im Bereich Corporate Identity und Kenntnisse rechtlicher Vorgänge und Richtlinien zu Bild- und Tonaufnahmen sowie der Fotografie
* Dienstleistungsorientierung, Büroorganisation, Termintreue und gutes Zeitmanagement
* Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Unser Angebot:
* gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
* betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
* Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
* Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
* Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 12.05.2026 unter Angabe der Referenznummer 1629 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche 2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Büro des Landrats
Leitung Rike Bey
Tel.: 04821 69 874, E-Mail: bey@steinburg.de
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Tanja Otto
Tel.: 04821 69 597, E-Mail: otto@steinburg.de
*()