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Internationale finanzberatung - spezialist für controlling und digitalisierung

Kleinostheim
beBeeFinanzspezialist
Controlling
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Finanz- und Controllingspezialisten mit starken analytischen Fähigkeiten, um unsere internationale Finanzberichterstattung und Digitalisierung zu unterstützen.

Sie werden sich an der Definition von relevanten Steuerungsgrößen beteiligen, verschiedene Datenquellen integrieren und moderne Berichtsformate bereitstellen. Außerdem implementieren Sie Automatisierung, Digitalisierung und KI-Tools, um die Effizienz in unseren weltweiten Controllingteams zu erhöhen.

Ein weiteres wichtiger Teil Ihrer Aufgaben wird die Optimierung unserer internationalen Controlling-Prozesse sein, einschließlich der Sicherstellung der Datenqualität. Darüber hinaus sind Sie für das Beteiligungscontrolling für drei Joint-Venture-Gesellschaften in Asien verantwortlich und unterstützen den globalen Strategieprozess sowie zentrale Projekte.


Anforderungen:

* Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling
* Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden und globalen Unternehmens
* Hervorragende Kenntnisse verschiedener BI-Applikationen (QLIK, Power BI usw.)
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Erfahrung und Freude an internationaler Zusammenarbeit (Standorte in Asien und USA)
* Konsequenz und Eigeninitiative bei der Verfolgung und Umsetzung von Zielen
* Flexible und selbständige Arbeitsmethodik, Teamorientierung und ein hohes Maß an Engagement, Ehrgeiz und Selbstständigkeit


Voraussetzungen:

* Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
* Moderner Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
* Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
* Zusatzleistungen – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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