Ihre Aufgaben
Entwicklung von Lösungen für eine nachhaltige, evidenzbasierte Pflege und einer professionellen Patienten- und Angehörigenberatung in einem ausgewählten Pflegethema • Unterstützung bzw. Beratung der Pflegeteams bei der Pflegeprozessgestaltung und fach- und interaktionsspezifischen Pflegeproblemen • Evaluation von pflegerischen Maßnahmen und Konzepten • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Förderung einer teamorientierten, interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen • Methodische Planung, Leitung, Durchführung und Ergebnissicherung von pflegewissenschaftlichen Projekten • Unterstützung im Theorie-Praxis-Transfer für eine evidenzbasierte Pflegepraxis • Durchführung von Schulungen zur Verbesserung der zu erzielenden Pflegeergebnisse • Mitwirkung an qualitätssichernden Verfahren
Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie einen Studienabschluss als Bachelor (idealerweise Master) mit einem pflegewissenschaftlich bzw. gesundheitswissenschaftlich relevanten Profil • Fundiertes Fachwissen durch mehrjährige pflegerische Tätigkeit • Akademisches Fachwissen zur Entscheidungsfindung in komplexen Pflegeprozessen • Berufserfahrung im Projektmanagement • Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden und Arbeitsweisen • Fertigkeiten und das Engagement, ein hohes Maß an Pflegequalität zu erreichen und Pflegende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu begleiten • Die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten • Eine evidenzbasierte und ethisch reflektierte Handlungsweise sowie analytisches Denkvermögen • Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach TVöD je nach Qualifikation • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.