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Handelsvertreter / vertrieb / vertriebsbeauftragter (m/w/d)

Brammer
Landis+Gyr GmbH
Handelsvertreter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Sales Representative (m/w/d) Thermal Energy & Water, Region Nord
Nachhaltiges Energiemanagement ist unsere Mission!
Bei Landis+Gyr gestalten wir nicht nur die Energieversorgung – wir treiben die Transformation hin zu einer intelligenteren und nachhaltigeren Energiezukunft voran. Mit einem Nettoumsatz von 1,73 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2024 und einer Präsenz in über 30 Ländern auf fünf Kontinenten befähigen wir Energieversorger und Verbraucher, ihren Energieeinsatz durch moderne Messtechnik, Edge-Intelligence und leistungsstarke Datenanalysen zu optimieren. Diese Position gehört zum EMEA-Geschäftsbereich (Europa, Naher Osten & Afrika) von Landis+Gyr, der voraussichtlich bis Mitte 2026 unter neuer Eigentümerschaft ein eigenständiges Unternehmen wird – vorbehaltlich der üblichen behördlichen Genehmigungen. Ein Einstieg jetzt bedeutet, aktiv an einer spannenden Transformationsphase mitzuwirken: Sie gestalten die zukünftige Organisation mit, während Sie weiterhin eng mit den globalen Werten und Standards von Landis+Gyr verbunden bleiben.
Zur Unterstützung unseres Sales-Teams für den Bereich Thermal Energy & Water suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sales Representative (m/w/d) in der Region Nord
Persönliche Betreuung der Bestandskunden, Entwicklung von kundenspezifischen Betreuungsstrategien und Akquisition neuer Kunden in der zugewiesenen Vertriebsregion
• Führung von Verkaufsverhandlungen, eigenverantwortliche Angebotserstellung und kontinuierliche Nachverfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
• Zeigen Sie Präsenz im Markt durch die aktive Teilnahme an Messen, Kongressen und anderen relevanten Verkaufsveranstaltungen.
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb von Smart-Metering-Lösungen im Bereich Wärme und Wasser
Kenntnisse in der Arbeit mit SAP, MS CRM und MS Office
Attraktives Vergütungspaket
Angenehmes Betriebsklima in einer leistungsorientierten Umgebung
Langfristige Festanstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmensumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kontinuierliche Weiterbildungen und Qualifizierungen

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