Wir suchen für unser Haus St. Martin ab 01.11.2025 einen
Wohnbereichsmanager Allgemeine Pflege / Beschützender Bereich m/w/d Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten:
• St. Martin
Wann Sie arbeiten:
ab 01.11.2025
Wie Sie arbeiten
* Vollzeit
Was Sie verdienen
P 13 TVöD oder TVöDplus
Wir bieten Ihnen
* Attraktive München-Zulage
* Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
* Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
* Vergünstigtes Deutschlandticket Job
* Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
* Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
* Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
* Fahrradleasing
* Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ihre Verantwortung ist
* Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
* Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
* Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
* Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
* Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
* Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)
* Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
* Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)
Sie überzeugen mit
* Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
* Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
* Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
* Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
* Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon
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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.