Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Freising, einem Unternehmen der Elektronikbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Deine Aufgaben
1. Du bist verantwortlich für die Ausführung der täglichen HR Operations Aufgaben, einschließlich der On- und Offboarding-Administration
2. Du steuerst das Management der Personaldaten und administrierst die HR Systeme
3. Du bist kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in EMEA hinsichtlich der HR Benefits und anderer Anfragen
4. Du verbesserst fortlaufend den Workflow und die Prozesse im Bereich HR Operations
5. Du arbeitest eng mit der IT Abteilung, dem Arbeitsrecht und anderen Bereichen zusammen, um einen außerordentlichen Service den Mitarbeiten zu bieten
Ihr Profil
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
7. Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch auf einem verhandlungssicherem Niveau
8. Du wendest das MS Office Paket sicher an und bist erfahren in der Nutzung von HRIS Plattformen
9. Du agierst souverän bei auftretenden Problemen und überzeugst durch ein serviceorientiertes Denken und Handeln
10. Du arbeitest gerne selbständig, aber auch im Team und kommunizierst sicher in einem multinationalen Arbeitsumfeld