AboutAls Head of HR Services & Payroll (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.Führung des Teams HR OperationsSicherstellung der termingerechten und korrekten Lohn‑ / Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter/innenVerantwortung für die Durchführung der gesamten Personaladministration (Aktenpflege, Bescheinigungen, Zeitwirtschaft, Pflege der Organigramme, Stammdaten etc.)Gewährleistung der korrekten und effizienten Zeiterfassung für alle Mitarbeiter/innenSicherung der Durchführung der Gehaltsanalysen (intern / extern), Simulationen und Umsetzung von festgelegten individuellen Gehaltsanpassungen und ‑festlegungen (fixe und variable Bestandteile).(Weiter-)Entwicklung der Prozesse und Systeme (z. B. ATOSS, Payroll) zur Optimierung und Modernisierung der Abläufe und Instrumente, insbesondere zur Nutzung innovativer und moderner Technologien und Realisierung von EinsparpotenzialenVerantwortung für die zeitnahe Durchführung aller administrativen Prozesse entlang des Employee-Lifecycles in DeutschlandAnsprechpartner (w/m/d) für Tochtergesellschaften bei Fragen zu Gehalts- und AbrechnungsthemenSoweit dein Job.Du Fragst Dich, Welche Qualifikationen Und Fähigkeiten Du Mitbringen Solltest? Lass Uns Gemeinsam Herausfinden, Ob Die Position Die Richtige Für Dich IstAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Berufserfahrung im PersonalbereichMehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich PayrollSehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und SteuerrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenErfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (Persis, Workday, ATOSS) sowie SQL-Kenntnisse sind von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe ZahlenaffinitätEin hohes Maß an Eigeninitiative und eine sorgfältige und zielorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Service-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) in Wort und SchriftGenau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unserer Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-VorteileWir Von D&b Arbeiten Ständig An Lösungen, Die Helfen Sollen, Unsere Mitarbeiter Und Ihre Familien Im Alltag Umfassend Zu Unterstützen. Unsere Gehälter Bewegen Sich Im Oberen Marktüblichen Bereich. Und Auch Unsere Sozialleistungen Sind Übertariflich Und Durchaus Vergleichbar Mit Denen Eines Großunternehmens. Hier Ein Überblick Über Die Annehmlichkeiten Bei Der D&b GruppeMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub im JahrBis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im KrankheitsfallMöglichkeit der subventionierten EntgeltumwandlungDigitale Lernplattform zur persönlichen WeiterbildungArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeErmäßigung im Backnanger ErlebnisbadKostenloses Mineralwasser und KaffeeSubventionierte KantineS-Bahn-AnschlussKostenlose ParkplätzeTITL1_DENice-to-have skillsInnovationSQLSQLWorkdayBacknang, Baden-Württemberg, GermanyWork experienceHRLanguagesGerman #J-18808-Ljbffr