Der Geschäftsbereich Personal sucht in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Referent*in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement und Interner Arbeitsmarkt
Wir bieten Ihnen:
Attraktives und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einer kollegialen Atmosphäre
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit allen internen und ggf. externen Beteiligten
Betreuung und Unterstützung von Langzeiterkrankten hinsichtlich der Überwindung von Arbeitsunfähigkeiten und Förderung der gesundheitlichen Wiederherstellung sowie Dokumentation und Evaluation von Maßnahmen
Individuelle Beratung von Mitarbeitenden zu beruflichen Alternativen und Beschäftigungsmöglichkeiten an der Universitätsmedizin sowie aktive Vermittlung auf offene Stellen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse über die Berufsgruppen und deren Einsatzmöglichkeiten in einem Krankenhaus
Sicheres Auftreten und Gesprächsführungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.
Referenzcode: 50286198
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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