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Netzwerk-koordinator als netzwerkpartner der stiftung „kinder forschen“

München
Leibniz-Gemeinschaft
Coordinator
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Das Deutsche Museum sucht als Netzwerkpartner der Stiftung „Kinder forschen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Netzwerk-Koordinator (w/m/d)

zur administrativen Betreuung der gemeinsamen Bildungsinitiative, deren Ziel der Aufbau eines MINT-Fortbildungsstandorts für Erzieherinnen, Erzieher und Grundschullehrkräfte in München ist.

Ihre Aufgaben

1. Aufbau und Koordination des Münchner Netzwerks an Bildungseinrichtungen (insbes. Kitas und Grundschulen)
2. Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von TrainerInnen, Koordination von Schulungen für diesen Personenkreis, Vertrags- und Abrechnungsmanagement
3. Koordination und Organisation von Fortbildungsprogrammen
4. Beschaffung, Bereitstellung und Abrechnung von Materialien für Fortbildungsmaßnahmen, administrative Aufgaben
5. Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Netzwerktreffen, Präsentation des Netzwerks an themenverwandten Veranstaltungen
6. Evaluation der Schulungen und Programme

Ihr Profil

7. abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialpädagogik, Tourismus-Management oder Betriebswirtschaft oder
8. Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte
9. einschlägige Praxiserfahrung in der Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Bildungsangeboten im Bereich Kindergarten, Schule, Museum o.ä., Erfahrung in der Betreuung von Gruppen
10. Kenntnis des Arbeitsumfelds und der Anforderungen in Kitas bzw. im Ganztag in der Grundschule
11. von Vorteil: praktische Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Kenntnisse im Bereich Buchführung und Wirtschaftsrechnung

Wir bieten

12. einen verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
13. eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen

Dienst der Länder (TV-L)

14. Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
15. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
16. Flexibilität durch Gleitzeit
17. grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
18. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, WellPass

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 % besetzt werden.

Die Stelle ist projektbezogen auf ein Jahr befristet.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.

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