IT-Projektleitung PositionAufgrund unserer stetigen Expansion suchen wir eine erfahrene IT-Projektleitung, um unsere Unternehmensteams zu unterstützen. Die Rolle ist Teil unseres Unternehmens und besteht aus der Planung, Organisation und Steuerung unterschiedlicher IT-Projekte sowie der Zusammenarbeit in verschiedenen Teams.Aufgabenbereich:Initiierung und Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen BeteiligtenPriorisierung, Planung, Steuerung und operative Projektleitung, vom Termin- und Ressourcenmanagement bis zum erfolgreichen RolloutKonzeption und Präsentation von Projektvorschlägen zur Harmonisierung und DigitalisierungErarbeitung von passgenauen Lösungsansätzen für neu auftretende Herausforderungen und damit einhergehend Abstimmung mit den relevanten EntscheidernMitgestaltung unserer weltweiten Strategie für Microsoft-basierte Technologien in interdisziplinären TeamsAnforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige IT-Projektleitungserfahrung mit Schwerpunkt auf Transformationsprojekte im IT-Umfeld (classic und cloud)Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieserSicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung, mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtet zu steuernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVorteile:Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche EntwicklungEine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du«Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten UnternehmenEine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDie Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassenModerne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)