Ihre Aufgaben als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): Optimieren und Weiterentwickeln bestehender Prozesse Erstellen von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung Betreuen und Koordinieren von Projekten Korrespondenz und Abstimmung mit anderen Abteilungen Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Unsere Anforderungen an Sie als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst und in angrenzenden Prozessen Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Strukturierte, kundenorientierte und teamfähige Arbeitsweise Erste Führungserfahrung von Vorteil Was Sie von uns erwarten dürfen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen Weitere Benefits: Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt