Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Ihre Aufgaben
1. Übernahme von regelmäßigen HR-Datenanalysen und Reportings für unser Top Management sowie auch zur Unterstützung unserer Projekte
2. Verantwortung für unseren Intranetauftritt und die interne, globale Viva Engage Community sowie Entwicklung kreativer Kommunikationsmaterialien, die Transparenz schaffen und das Engagement unserer Zielgruppen und Enduser steigern
3. Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der internen Prozesse sowie der Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern
4. Aktive Mitarbeit an unseren Projekten und Übernahme z.B. auch eigener Arbeitspakete
5. Mitwirkung an vielfältigen Initiativen und Themen – von der Erstellung von Präsentationen für das Top Management und unsere CHRO bis hin zu eigenständigen Projektaufgaben
6. Planung und Moderation von Workshops und Events in englischer Sprache für unser globales Team - virtuell und vor Ort - und aktive Teilnahme an Teammeetings inkl. Vor- und Nachbereitung, wie z.B. bei der Agenda und Meeting Minutes
Ihr Profil
7. Begonnenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Controlling oder Projektmanagement
8. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung verbunden mit der Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig, effektiv zu strukturieren und zu bewältigen
9. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich
10. Erfahrungen mit Plattformen wie SharePoint, Viva Engage, MS-Teams und Jira sind von Vorteil
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgaben und Anforderungen einzustellen verbunden mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
13. Proaktive, selbstständige und absolut verlässliche Arbeitsweise sowie Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Unser Angebot
14. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu arbeiten
15. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
16. Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
17. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, z. B. durch Teamevents und regelmäßige Feedbackgespräche
18. Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Weitere Informationen zur Stelle
Grundvoraussetzung für eine Werkstudierenden-Stelle bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation während der Tätigkeit.
Diese Stelle ist ab dem 01.03.2026 zu besetzen
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.