Alle reden von KI - wir sprechen von HI Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du bist das Herzstück unseres Erfolgs. Du findest als Recruiter (m/w/d) für unsere Kundenprojekte die richtigen Experten im Engineering für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Das bieten wir dir
Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor City Campus - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice 1-2 Tage in der Woche zu arbeiten
Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt -und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt
Das erwartet Dich
Active Sourcing: Du suchst proaktiv für unsere Kundenprojekte nach Experten aus den Bereichen Engineering in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf
Kontaktperson: Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick
Du überzeugst uns mit
Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung - auch wenn das für Dich Neuland ist
Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift