Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: Krisenmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Stellen ID: 11034
###start
Hier gestalte ich wirksames Krisenmanagement.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte und entwickle das Krisenmanagement weiter, konzipiere und leite Übungen und stärke gemeinsam mit internen Bereichen, Sicherheitsbehörden und externen Partnern unsere Krisenreaktionsfähigkeit für den Ernstfall.
Meine Aufgaben:
* Ich entwickle das unternehmensweite Krisenmanagement kontinuierlich weiter (Organisation, Prozesse, Dokumentation, Führungs und Arbeitsmittel),
* Ich stärke die Einsatz, Reaktions und Durchhaltefähigkeit des Krisenstabs, einschließlich Alarmierungs und Kommunikationswegen,
* Ich führe Risikoanalysen und bewertungen durch und identifiziere potenzielle Krisenszenarien,
* Ich konzipiere, plane, führe durch und werte Trainings, Schulungen, Übungen und technische Tests für den Krisenstab aus,
* Ich koordiniere die Krisenreaktion in akuten Lagen und erarbeite fundierte Handlungsempfehlungen für den Krisenstab,
* Ich arbeite eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Sicherheitsbehörden zusammen und bringe mich in nationale und europäische Gremien ein,
* Ich erstelle Berichte zu Krisen- und Notfallereignissen sowie einen jährlichen Statusbericht zum Reifegrad der Krisenorganisation,
* Ich arbeite eng mit dem Business Continuity Management zusammen und übernehme bei Bedarf weitere Themen und Projekte der Unternehmenssicherheit.
Meine Kompetenzen:
* Ich verfüge über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (z. B. Sicherheits-, Risiko- oder Notfallmanagement, Rechts- oder Politikwissenschaften) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung,
* Ich habe Erfahrung in der Konzern oder Unternehmenssicherheit oder bei Sicherheitsbehörden, idealerweise im Krisen oder Stabsmanagement,
* Ich arbeite analytisch und strukturiert und habe Erfahrung in der Risikoanalyse und bewertung,
* Ich bleibe auch in Krisensituationen souverän und zeichne mich durch eine hohe Stressresistenz aus,
* Ich kommuniziere klar und adressatengerecht und präsentiere sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau),
* Ich arbeite selbstständig ebenso effektiv wie im Team und trete durchsetzungsstark und sicherheitsbewusst auf,
* Ich bin bereit zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen,
* Ich verfüge über eine Fahrerlaubnis für den PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
###stop
Das bietet diese Stelle
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
* 30 Tage Urlaub,
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
* Betriebliche Altersvorsorge,
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ihre Bewerbung
Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11034.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Katharina Haß, work@50hertz.com
www.50hertz.com