Das Hannover Congress Centrum, ein Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover, sucht eine
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) NGG 4 - 5 für den technischen Bereich.
Ihre Aufgaben
* Auf- und Abbau sowie Betreuung von Ton-, Licht und Videotechnik, Traversen- und Bühnenaufbau
* Erstellung von temporären Stromverteilungen bei Veranstaltungen
* Hallendienst mit Kundenbetreuung während der Veranstaltung
* Überwachung und Prüfung in Bezug auf Betreiberverantwortung gem.
§ 38 VStättVO
* Prüfung und Instandhaltung des VA-technischen Materials und Einrichtung unter Einbezug der geltenden Bestimmungen
Sie verfügen über
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Flexibilität bei Einsatzzeiten inkl. Wochenendarbeit
* Allgemeine Kenntnisse im Umgang mit EDV (Microsoft Office)
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
* Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
* Spaß an der Arbeit im Team
* Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung
* Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einer breiten Themenpalette
* Gute Bedingungen zur Vereinbarkeit der individuellen Lebensgestaltung durch flexible Arbeitszeit und planbare Schichtmodelle
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Verkehrsgünstig gelegener, fester Einsatzort mit guter Verkehrsanbindung (Nutzung des betrieblichen „Deutschlandticket Hannover Job“ oder kostenfreie Parkmöglichkeit)
* Weitere Zusatzleistungen wie z. B.: Nutzung des hauseigenen Kantinenbetriebes, Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 4 oder 5 NGG. Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.
Die Vollzeitstelle ist zu sofort unbefristet mit 39,0 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung per E-Mail an Bewerbungen@hcc.de oder direkt auf unserer Homepage unter www.hcc.de/ueber-uns/jobs-und-karriere-im-hcc.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.