Spezialist Geldwäsche- und Betrugsprävention
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 832944/1
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Über das Unternehmen
1. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden einen erfahrenen Compliance Manager mit Schwerpunkt Geldwäscheprävention, der die strategische Ausrichtung aktiv mitgestaltet und gleichzeitig operative Prozesse im Blick behält
Aufgaben
2. Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des Compliance- und Geldwäschepräventionssystems
3. Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragte gemäß Paragraf 6 GwG inkl. Berichterstattung an die Geschäftsleitung
4. Analyse und Bewertung regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
5. Aktive Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Compliance-Einheit
6. Mitwirkung bei der Aktualisierung der Risikoanalyse sowie bei der Weiterentwicklung interner Richtlinien und Kontrollmechanismen
7. Unterstützung bei der fristgerechten Abgabe von AWV-Meldungen gemäß Außenwirtschaftsverordnung
8. Durchführung von Risikoanalysen, Schulungen und internen Audits
9. Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, interne Fachbereiche und externe Partner
Profil
10. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ( Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen)
11. Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Schwerpunkt Geldwäscheprävention
12. Kenntnisse in prozessualen und projekthaften Umsetzungen gesetzlicher Anforderungen
13. Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
14. Interesse und hohe Motivation auch an operativer Fallbearbeitung
15. Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
16. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
17. Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit und eigenständigen Arbeitsweise
Benefits
18. Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und tariflichen Erhöhungen
19. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich
20. Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
21. 32 Tage Urlaub
22. Zugang zu Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
23. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
24. Geldleistungen für Mobilitäts- und Essenskosten
25. Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur bis zum Vorstand
Gehaltsinformationen
26. Je nach Erfahrungshintergrund schnürt unser Mandant ein attraktives Gehaltspaket zwischen - EUR