Für ein innovatives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal in Personalvermittlung.
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie bei der Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie bei administrativen HR-Aufgaben. Sie tragen dazu bei, die Personalprozesse effizient zu gestalten und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Was Sie erwartet
1. Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
2. Zahlreiche Angebote zur fachlichen und individuellen Entwicklung
3. Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
4. ... und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Abläufe in der Personalabteilung
6. Erstellung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen im HR-Bereich
7. Berechnung und Verwaltung von Rückstellungen, z.B. für Schwerbehindertenabgabe, Berufsgenossenschaft, Zeitkonten und Abfindungen
8. Klärung von rechtlichen und administrativen Fragen mit Behörden, Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern sowie Anwalts- und Steuerkanzleien
9. Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen für Personalprozesse
10. Planung, Durchführung und Optimierung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung der Arbeitszeitkonten
11. Anlage, Pflege und Prüfung der Personalakten auf Aktualität und Vollständigkeit
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
13. Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie im Sozial- und Steuerrecht
14. Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von LOGA und Interflex
15. Sicher im Umgang mit MS Office und Google-Anwendungen
16. Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Diskretion, Teamfähigkeit und persönliches Engagement
17. SAP- und Englischkenntnisse sind von Vorteil