Senior Kundenbeziehungsmanager für Stromnutzer
Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Kundenbeziehungsmanager für Stromnutzer, der sich auf eine Herausforderung freut. Du wirst die erste Anlaufstelle für unsere Stromnutzer sein und dafür sorgen, dass ihre Anforderungen effizient umgesetzt werden.
Einberufung im Kundenumfeld
Als zentrale Ansprechperson wirst du kontinuierlich und transparent kommunizieren. Du musst Arbeitspakete innerhalb unserer Projekte steuern, Abläufe koordinieren und Projektziele mit klarer Kommunikation und strukturierter Planung erreichen.
Besondere Herausforderungen in Vertragsmanagement und Schnittstellenexpertise
Das Vertragsmanagement und die Verhandlungen mit unseren Stromnutzern werden von dir verantwortet. Eine Abteilungsvorgabe ist es, den Betrieb eines effizienten und widerstandsfähigen Stromsystems zu unterstützen. Wir unterstützen auch die Positionierung TenneTs als Vordenker auf den europäischen Strommärkten.
Herausfordernde Qualifikationen und Erfahrungen
Um dieses Aufgabengebiet erfolgreich zu bewältigen, brauchen wir Menschen mit fundierten Kenntnissen der Energiewirtschaft und des regulatorischen Umfelds eines Netzbetreibers. Deine Ausgewiesene Projekt- und Schnittstellenexpertise soll komplexe Projekte durch alle Phasen navigieren und unterschiedliche Interessen strukturiert, lösungsorientiert und mit strategischem Weitblick zusammenbringen. Die Sprachliche Sicherheit soll sicher in Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich - auch mit internationalen Partnern - kommunizieren können.
Erreichbare Vorteile
Wir bieten ein attraktives Gehalt, das auf einem Tarifvertrag basiert und mit einem Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diversen Bonusleistungen, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt wird. Ein JobRad kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden. Eine flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglicht eine individuelle Arbeitsgestaltung. Das Unternehmen tritt außerdem für die Gesundheit deines Angestellten ein, indem diverse Kursangebote im Unternehmen bereitgestellt werden, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort, sowie beteiligt sich finanziell an Deiner Büroausstattung wenn Sie nach Hause arbeiten.