Wir sind ein Softwareunternehmen, das innovative Lösungen für Mobilitätsdienstleister entwickelt. Unser Marketing-Team besteht aktuell aus einer Person für Design/Media sowie einem Head of Sales & Marketing. Performance Marketing haben wir bisher nur punktuell eingesetzt, jetzt möchten wir das Thema strategisch aufbauen und professionell weiterentwickeln. Genau dafür suchen wir dich. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den strukturierten Aufbau unseres Performance Marketings. Du entwickelst die Strategie, setzt Maßnahmen operativ um und sorgst dafür, dass unsere Website, Kampagnen und Inhalte messbar zur Lead-Generierung beitragen. Wir versuchen New Work nicht nur zu schreiben, sondern zu leben. In unserer letzten internen Umfrage wurden insbesondere unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die offene Teamkultur hervorgehoben. Das klingt nach einem Umfeld, in dem du wirken möchtest? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus? Du entwickelst und steuerst unsere Performance-Marketing-Strategie mit Fokus auf SEO/SEA und Funnel-Optimierung. Du planst, steuerst und optimierst Paid-Kampagnen (insbesondere LinkedIn & Google Ads) und verbesserst kontinuierlich unsere Conversion Rates durch Testing. Du analysierst Produkt-, Website- und Kampagnendaten und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Lead-Generierung ab. Du verantwortest die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Website und unseres Newsletters, mit Blick auf Performance und Zielgruppen. Du entwickelst Automationen und AI-gestützte Workflows, die unsere Marketingprozesse effizienter machen. Du nutzt FreshSales für Funnel-Analysen und Erfolgsmessung und stärkst damit unsere datenbasierte Marketingsteuerung. Du unterstützt bei Bedarf bei Marketing-Aktivitäten rund um Messen und Events. Was wünschen wir uns von dir? Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im B2B Performance Marketing mit, idealerweise im Bereich Mobility, SaaS oder Tech. SEO, SEA, Tracking und Conversion-Optimierung gehören für dich zum Daily Business. Du arbeitest strukturiert, datenbasiert und denkst in Funnels. Tools wie Google Analytics, LinkedIn Ads und CRM-Systeme (z. B. FreshSales) sind dir vertraut. Du bist experimentierfreudig, AI-affin und setzt neue Ideen pragmatisch um – eigenverantwortlich aber auch im Team. Du kannst komplexe Produkte verständlich und zielgruppengerecht kommunizieren. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau. Unsere Benefits für dich: Kompetitives Gehalt: 52.000 – 60.000 € p.a. (je nach Berufserfahrung), transparent durch unsere internen Job- und Gehaltstabellen. Individuelle Benefits: Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug, flexibel nutzbar online (ausgewählte Shops & Services) oder offline. Weiterbildungsbudget: 850 € jährlich für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit und eine sehr flexible Hybrid-Work-Regelung (1 Bürotag pro Woche). Workation: Bis zu 60 Tage pro Jahr im Ausland arbeiten. Eigenverantwortung: Wir leben Selbstorganisation und geben dir echte Gestaltungsspielräume. Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket, Jobrad sowie E-Bike- oder E-Moped-Abos. Mentales Wohlbefinden: Zugriff auf nilo health – für Coaching, Webinare und mentale Unterstützung. Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche und Career Talks. Office-Erlebnis: Cooles, hundefreundliches Office mit Barista Kaffeemaschine sowie Snacks & Drinks nach Wunsch – in der Nähe vom Potsdamer Platz. KMS - “keep mobility simple” Wir entwickeln innovative Softwarelösungen für Mobilitätsdienstleister und gestalten so die nachhaltige Mobilität der Zukunft mit. Unsere cloud-basierten Services bieten viele flexible Komponenten und Schnittstellen wie Online-Buchung, Payment, Telematik oder unterstützen im Flottenmanagement. Dabei zählen Autovermietungen und -händler, Carsharing-Anbieter, aber auch Großunternehmen mit Leasingangeboten oder eigenen Flotten zu unseren Kunden. Vertrauen, Eigenverantwortung,Transparenz und ein positives Mindset sind die Basis für unser Arbeitsumfeld. Wir treffen mutige Entscheidungen, die sich an den erwarteten Auswirkungen und Ergebnissen orientieren. Das heißt, lieber gehen wir schnell in die Umsetzung und optimieren uns kontinuierlich statt endloser Planung. Mit diesen Grundsteinen geben wir jeder Person die Möglichkeit, ihre besten Ergebnisse zu erzielen. Unser Team ist international, bunt und divers, wir wollen uns hier jedoch auch ständig verbessern. Wir unterstützen uns gegenseitig, dürfen Fehler machen und daraus lernen. Feedback geben und erhalten ist eine wichtige Konstante in unserem Arbeitsalltag. Bei uns kann jede Person ganz sie selbst sein. #J-18808-Ljbffr