Werde Bindeglied zwischen Menschen & Unternehmen – als Onsite Consultant (m/w/d)!
Verstärke unser Team bei einem unserer namhaften Kunden in Korbach als Onsite Consultant.
Deine Mission:
Als Onsite Consultantbist du direkt beim Kunden vor Ort in unseren eigenen Räumlichkeiten und sorgst dafür, dass alles rundläuft: Von der Besetzung offener Positionen über das Onboarding bis hin zur Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden.
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kund*innen, Mitarbeitenden und unseren internen Teams – und damit ein echter Garant für Qualität, Zufriedenheit und stabile Prozesse.
Das bieten wir Dir:
1. Spannende Einsätze für unsere Mitarbeiter direkt beim Kunden vor Ort
2. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
3. Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
4. Moderne Arbeitsmittel (Laptop & Smartphone)
5. Die Möglichkeit, die Zufriedenheit von Kund*innen und Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten
Dein Profil:
6. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
7. Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR-Umfeld
8. Kommunikationsstärke, Organisationstalent & Serviceorientierung
9. Souveräner Umgang mit MS Office & ERP-Systemen
10. Resilienz & Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
11. Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten in deutscher Sprache stattfindet
Deine Aufgaben:
12. Steuerung des gesamten Besetzungs- und Onboardingprozesses
13. Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Teams für eine schnelle und passende Stellenbesetzung
14. Betreuung, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden vor Ort
15. Durchführung von Mitarbeitergesprächen
16. und Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit
17. Hauptansprechpartner*in für den Kunden (Single Point of Contact)
18. Monitoring von KPIs (Fillrate, Time-to-Hire, Fluktuation, Krankheitsquoten)
19. Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Compliance und Prozessdokumentation
Klingt nach Dir?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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