Ihre Aufgaben
1. Sie leiten das Team Duldung, z. B. indem Sie durch Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Fachbereich die Fach- und Steuerungsverantwortung übernehmen
2. Sie sind zuständig für die Lenkung und Kontrolle der Leistungserbringung und für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
3. Sie stellen den aufgabenorientierten Personaleinsatz sicher, ermitteln Qualifizierungsbedarfe der Mitarbeiter (m/w/d) und initiieren Personalauswahlverfahren
4. Sie bearbeiten komplex-schwierige ausländerrechtliche und besonders bedeutsame sowie belastende Sachverhalte
5. Sie übernehmen Sonderaufgaben seitens der Fachbereichs- und Abteilungsleitung
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
6. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung der Hochschule Harz zuzüglich der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
7. Erfahrungen im Ausländerrecht
Erwünscht sind:
8. Erfahrungen in der Personalführung
9. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht
10. Stressresistenz, Einsatzbereitschaft sowie hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
11. Kommunikations- und Problemlösungsgeschick
12. Teamorientierung, Motivations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
13. ein unbefristetes Dienstverhältnis bewertet mit der Besoldungsgruppe A 11 LBesG LSA
14. eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden (Teilzeit ist möglich)
15. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Familienzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
16. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
17. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
18. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
19. eine umfassende Einarbeitung
20. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
21. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung bis zum 7. November 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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Der Oberbürgermeister
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