Eine Stelle, mehr Vielfältigkeit: Die GFO Klinik Brühl – Marienhospital verfügt über den Status der erweiterten Notfallversorgung. In diesem Zuge wurde unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) um eine moderne Beobachtungsstation, die Medical Decision Unit (MDU), sowie eine spezialisierte Chest-Pain-Unit (CPU) mit sechs Betten erweitert.
Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. 000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz.
Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit!
als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Notaufnahme (ZNA) mit Beobachtungsstation / Medical Decision Unit (MDU) und Chest-Pain-Unit (CPU)
in Teilzeit
Du übernimmst die pflegerische Betreuung und Versorgung von Notfallpatient:innen in der Notaufnahme sowie auf unserer etablierten Beobachtungsstation (MDU) und der Chest Pain Unit (CPU).
Du nimmst regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil, mit einem besonderen Fokus auf Reanimation.
Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen bei und unterstützt die stetige Verbesserung der Abläufe in der Notfallmedizin.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Idealerweise hast du eine Weiterbildung in der Notfallpflege oder eine Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) Chest-Pain-Unit. Wir unterstützen dich bei deiner Fortbildung zeitlich und finanziell.
Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) sowie einmalige Prämien, Umzugspauschalen oder sonstige Gehaltsbestandteile - sprich' uns gerne an!
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss..
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Notfallpflege") – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232-74300 gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung.