Koordinator (m/w/d) im Bereich Berufsschule und BerufsorientierungsmaßnahmenIm bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle alsKoordinator (m/w/d) im Bereich Berufsschule und Berufsorientierungsmaßnahmenin Vollzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt und Neuburg an der Donau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHIngolstadt, Neuburg an der DonauBewerbungen jederzeit möglichAufgabengebietVerantwortung für den Bereich Berufsschule und Berufsorientierungsmaßnahmen für Jugendliche im Übergang von Schule in Ausbildung/Beruf (z. B. Berufsvorbereitungsklassen, Berufsintegrationsklassen, Bewerbungstrainings)Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und TätigkeitsbereichenPlanung, Organisation und Umsetzung neuer und bestehender BildungsangeboteSicherstellung der wirtschaftlichen und qualitativen Durchführung von Maßnahmen; TeiletatverantwortungZusammenarbeit mit Berufsschulen, Auftraggebern (Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter), Netzwerkpartnern und BetriebsratsgremienÖffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der StandortleitungSteuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des ReferenteneinsatzesGewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innenMitarbeiterkommunikation im operativen TagesgeschäftDurchführung von JahresgesprächenInterne und externe NetzwerkarbeitUmsetzung des FührungsverständnissesAdministrative und organisatorische Aufgaben im ZuständigkeitsbereichPflege, Anwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsystemsProfilAbgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich; alternativ mehrjährige FührungsverantwortungBerufserfahrung im Bildungswesen, idealerweise in der beruflichen Integration oder BerufsvorbereitungErfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswertUnternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Belastbarkeit und OrganisationstalentInteresse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von VeränderungenSicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von VorteilVerhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und NeukundenSensibilität und Freude bei der Arbeit mit MenschenFührerschein wünschenswertAngebotFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.KontaktSie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Kaltrina Gashi, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre BewerbungDie Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.