HR Coordinator - Schwerpunkt Administration & Data Analysis
Bionorica ist, mit ca. 2.200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 85 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. "Phytoneering" heißt die Formel unseres Erfolges mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. So erschließen wir mit innovativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte. Als Teil unseres engagierten HR-Teams gestalten Sie die Zukunft von Bionorica an entscheidender Stelle mit. Sie lernen die operativen HR-Aufgaben aus erster Hand kennen. In zwei internationalen Projekten zur Digitalisierung von HR und zur Einführung einer globalen Job-Architektur sind Sie von Anfang an dabei. Damit bieten wir Ihnen eine stabile Entwicklungsperspektive an der Schnittstelle von klassischer Personalarbeit in einem gesunden mittelständischen Unternehmen und zukunftsorientierter Projektarbeit, HR Data Analytics und HR Tech Solutions.
Das sind Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit in den strategischen HR-Projekten der Digitalisierung und Schaffung einer globalen Job-Architektur
2. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HR Data Managements und der Prozessoptimierung
3. Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
4. Entwicklung von Dashboards und Reports sowie Sicherstellung der Datenqualität
5. Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles von Vertragserstellung bis Zeugnismanagement in einem definierten Bereich
6. Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und im Bewerbermanagement
Das bringen Sie mit
7. Studium Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung – gerne auch Quereinsteiger mit IT-Affinität und Erfahrung im Reporting
8. Erste Erfahrung in HR Analytics, Datenmanagement oder Reporting sowie sicherer Umgang mit aktueller Software und Anwendungen einschließlich KI
9. Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und Stellenbewertungssystematiken von Vorteil
10. Interesse an HR-IT-Themen, digitalen Prozessen und Automatisierungslösungen
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektive
Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung der Bionorica in Neumarkt. Hier werden die rund 1.200 Mitarbeitenden in Deutschland durch den HR Bereich administrativ betreut. In unserer Matrixorganisation steuern wir von hier aus auch die zentralen Projekte und IT-Systeme mit HR Bezug. Das betrifft Führungskultur und Mitarbeiterentwicklung genauso wie etwa die Entgeltsystematik und Job-Architektur in unserer globalen Organisation. Ihre Benefits:
12. Ein global agierendes inhabergeführtes Familienunternehmen mit Bekenntnis zur sozialen Verantwortung
13. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
14. Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder mit einer qualifizierten Einarbeitung sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
15. Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Sind Sie offen für Neues? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!