Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Sehr gute räumliche Voraussetzung
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Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage
Jahressonderzahlung
S-Bahnanschluss direkt an der Kita
Stellenzulage von S8a auf S8b
Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung
Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar
Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team
Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in xmdgtar zusammen
Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB
10 Krippenplätze I100 Kindergartenplätze | 20 Hortplätze
Offenes Konzept
