Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000
Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer
Kultur idealerweise zum 01.08.2026 unbefristet in Vollzeit eine*n
Hallenwart*in
EG 7 TVöD
3 Schichtsystem, das grundsätzlich im wöchentlichen Wechsel durchlaufen wird
(Zeitrahmen Früh- und Flexible-Schicht: 7.00 -14.30 Uhr und Spätschicht: 14.30 – 23.00
Bereitschaftsstunden an den Wochenenden (in der Woche der Spätschicht, also ca. alle
Allgemeine Kontrollen bzw. Stadion und Kleinspielfelder, Turnhalle der Gemeinschaftsschule, FORUM, Bürger- und
Kontrolle und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen inkl. von Reparaturen
• Überwachung der Dienstleistungen/ Leistungserbringung externer Handwerksbetriebe
• Aufgaben im Bereich der Gebäudereinigung
• abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• Führerschein Klasse B
• gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level B2.
Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
• Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft,
Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei
Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Wiese (Tel.: 040 83037-260)
• Im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)