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Test & release koordinator enterprise software (all gender)

Augsburg
OSB AG
Coordinator
Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle

Make it happen

DU...

  • planst, steuerst und koordinierst end-to-end Test- und Releaseprozesse im Umfeld komplexer Enterprise-Software-Projekte
  • erstellst und pflegst übergreifende Test- und Releasepläne zur Sicherstellung termingerechter Umsetzungen
  • koordinierst die Analyse und Bewertung von Auswirkungen neuer Releases gemeinsam mit internen Stakeholdern
  • sorgst für Transparenz über geplante und geänderte Funktionalitäten in geeigneten Tools wie Jira oder Excel
  • steuerst Testaktivitäten und koordinierst Testpersonen in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
  • übernimmst Verantwortung für die Test-Pipeline inklusive Dokumentation, Fortschrittsüberwachung und Qualitätssicherung
  • analysierst bestehende Testabläufe und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
  • arbeitest eng mit zentralen Test- und Release-Koordinatoren sowie lokalen Systemverantwortlichen zusammen

  • Be our forward thinker

    DU...

  • hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • bringst fundierte Kenntnisse im Test- und Releasemanagement mit Schwerpunkt operative Steuerung und Koordination mit
  • hast Erfahrung in der Durchführung von Softwaretests und der Entwicklung von Teststrategien
  • kennst dich mit Test- und Projekttools wie Jira, SolMan oder vergleichbaren Lösungen aus
  • arbeitest strukturiert, analytisch und proaktiv und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
  • kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest gerne im Team
  • bringst idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum mit
  • verfügst über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

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