Sie wollen mitbestimmen, wann und wo Sie arbeiten? Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Urlaub bis zu 30 Tage sind Ihnen wichtig? Sie wünschen sich klare Kommunikation und einen festen Ansprechpartner? Das sind Ihre Aufgaben Begleitende Beratung der Angehörigen Eigenverantwortliche Planung der Pflegemaßnahmen am Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Anordnungen z.B. Medikamentengabe Die fach- und sachgerechte Pflegedokumentation Das bringen Sie mit Einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Das ist unser Angebot Sie starten bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen Sicherheit und Planungsspielraum gibt. Für Ihren Start erhalten Sie eine Einstiegsprämie – willkommen im Team! Auch Ihre Netzwerke zahlen sich aus: Für Empfehlungen gibt es unsere Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie. Wir zahlen Ihnen bis zu 27 €/Stunde – fair, transparent und leistungsorientiert. Für Ihre Arbeit an besonderen Tagen oder Zeiten gibt es attraktive steuerfreie Zuschläge. Sie erhalten 30 Urlaubstage jährlich – plus einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag. Unser Urlaubs- und Weihnachtsgeld wächst mit Ihrer Zeit bei uns. Überstunden werden natürlich bezahlt – kein Ehrenamt bei uns. Ihre Fahrtkosten unterstützen wir steuerfrei. Ihren Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse.