Personalverantwortliche Funktion
Beschreibung der Position
Sie arbeiten in einer internationalen Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können, um die Personalstrategie des Unternehmens zu unterstützen.
Als HR-Manager/innen sind Sie für die operative Personalbetreuung verantwortlich und arbeiten eng mit dem Management und den Mitarbeitenden zusammen.
Der Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von Prozessen, welche die Bedürfnisse der Mitarbeiter erfüllen, die Gewinnung neuer Talente und die Sicherstellung, dass alle Personen im Unternehmen eine angenehme und effektive Arbeitsumgebung haben.
Es ist Ihre Aufgabe, die Zusammenarbeit zwischen allen Ebenen des Unternehmens zu fördern und sicherzustellen, dass alle Menschen in der Organisation ihre volle Leistungsfähigkeit entfalten können.
Um dies zu erreichen, müssen Sie fähig sein, sich schnell anzupassen, flexibel zu sein und Problemlösungen zu finden. Sie tragen auch dazu bei, das Wohlbefinden aller Mitarbeiter zu fördern, indem Sie sich um das Wohlergehen der Arbeitnehmer kümmern.
Anforderungen
* Fachkenntnisse in Betriebswirtschaft oder Jura
* Ausreichende Kenntnisse in Sprachen wie Englisch und Französisch
* Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
* Hoch entwickelte Kommunikations- und Konfliktlösungs-Fähigkeiten
* Fähigkeit, unter Druck zu bleiben und schnelle Entscheidungen treffen
* Vorteile von Flexibilität und Teamfähigkeit
Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglicher Zugang zum mobilen Arbeiten
* Zahlreiche Benefits und Vorteile
Weitere Informationen
Wir bieten Ihnen als Teil unseres Teams eine Vielzahl von Möglichkeiten an, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und gemeinsam fortzuschreiten. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation, Fleiß und Ausdauer. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!