Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Arbeits- und Berufsbildungsbereich
Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung
Eigenständige Planung und Durchführung von Bildungstagen
Eigenverantwortliche Planung sowie Frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungshilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst
Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ausbildung zur „Geprüften Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung“, zum Ergotherapeuten (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Umfassende PC-Kenntnisse und Affinität zu QM
Erfahrung im Arbeits- oder Berufsbildungsbereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
Erfahrung bei der Erstellung von pädagogischen Berichten und der Reha-Dokumentation
Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
~ Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November
~30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK
~ JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
~ Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
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