Freiberuflicher Unternehmensberater
In diesem herausfordernden und einzigartigen Rollenprofil haben wir eine spannende Stellvertretung für den Filialleiter. In dieser Position sind Sie dafür verantwortlich, Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20-40 Mitarbeitern zu gewährleisten.
Aufgaben:
* Dokumentation und Inventuren
* Disposition und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung der Filialkonzepte und Sicherstellung eines gelungenen Einkaufserlebnisses
Mitarbeiter begeistern und motivieren. Ihre Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen wird geschätzt. Hochanzahl von Benefits muss weiterer Informationen im folgenden Punkt nachgelesen werden:
Weitere Informationen siehe Beschreibung unten:
Jobbeschreibung:
Sie arbeiten als wichtiger Teil des Teams und bringen ihr Wissen und Erfahrung ein, um die Ziele der Firma zu erreichen. In dieser Position stehen verschiedene Aufgaben auf dem Agenda: Die Dokumentation und Inventur, die Disposition und Vertretung des Filialleiters, sowie die Umsetzung der Filialkonzepte und die Gewährleistung eines guten Einkaufserlebnisses.
Qualifikationen:
* Fachliche Führung und Organisation
* Motivation und Begeistern des Teams
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile:
* Hochanzahl von Benefits
Weitere Informationen:
Weitere Informationen können erlangt werden, indem die Beschreibung unterhalb gelesen wird. Diese Beschreibung gibt einen Überblick über die verschiedenen Aspekte dieses Jobangebots. Es ist unser Ziel, Ihnen die nötige Unterstützung und Anleitung zu bieten, um erfolgreich in dieser Position zu sein. Wir wünschen uns ein großes Team mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen, um gemeinsam das Ziel zu erreichen.