* Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
* Vergütung nach AVR mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Teamleitung
* Dienstplanerstellung
* Steuerung Zimmerbelegung
* Kontakt zu Eltern und zu den Kliniken
* Gewinnung und Anleitung von Ehrenamtlichen
* Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich Gruppen, Schulen und Gemeinden
* Spender-Betreuung
* Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten der Kinderkrankenhäuser und anderen sozialen Institutionen
* Beschaffung
* Kontakt zu Dienstleistern und Handwerkern
* Präsenzdienste im Projekt Omnibus einschließlich gelegentlicher Wochenenddienste (kein Homeoffice)
* Wechselnde Rufbereitschaft
* Organisationstalent
* Kommunikative Kompetenz
* Empathie für Eltern und Familien in Krisensituationen
* Stressresistenz
* Offenheit für verschiedene Kulturen und Religionen
* Selbstständiges Arbeiten
* Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office
* Identifikation mit den Grundsätzen der christlich geprägten Stiftung
* Englische Sprachkenntnisse