Jobbeschreibung
Du übernimmst die Führung einer Geschäftsstelle mit einem Team aus 20–40 Mitarbeitern. Die Leitung beinhaltet fachliche Anleitung, Organisation und Motivation deines Teams.
Aufgaben und Herausforderungen
* Analysieren zentraler Kennzahlen und optimieren Arbeitsabläufe
* Sicherstellen der Umsetzung unserer Filialkonzepte
* Ausbilden und entwickeln deine Mitarbeiter
Führungsqualitäten
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Teamfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt
* Neutraler Firmenwagen
* Karriereentwicklung mit top Perspektiven
Zielgruppe
Nachhaltige Entwicklung in der Position als Filialleiter erfordert eine Kombination aus erfahrenem Fachpersonal und starken Führungskompetenzen. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Leadership erhalten.