Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dichDas erwartet dichAktive Unterstützung Der HR Business Partner, U.a.Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener HR-Prozesse (z. B. strategische Personalplanung, Potenzialkonferenzen, Gehaltsplanung)Intensive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der HR-Organisation und Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den BetriebsratsgremienReporting und Vorbereitung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungen von Workshops und TeammeetingsEigenständige Übernahme von administrativen Aufgaben sowie RecherchetätigkeitenAbteilungsübergreifende Mitarbeit an Sonderthemen im HRM-Bereich, bspw. im betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Personalentwicklung, dem Employer Branding (Einsatz je nach Interessensgebiet auch außerhalb des HRM)Das bringst du mitStudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, optimalerweise mit HR-Schwerpunkt, gerne auch vergleichbare QualifikationenFortgeschrittenes Bachelor- oder MasterstudiumGute Deutsch- und Englisch-KenntnisseHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und VerantwortungsbewusstseinGewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelles AuffassungsvermögenSicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint und OneNote); SAP-Kenntnisse von VorteilDu bist ab dem für 6 Monate verfügbarErste Erfahrungen im HR-Bereich von VorteilDas bieten wir dirFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)60 % HomeofficeVergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)Verantwortung für eigene ProjekteOffene und dynamische Unternehmenskultur und TeamspiritUnterstützung bei KarriereeinstiegNetzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / HospitationenSoziale Verantwortung und NachhaltigkeitEigene Barista-Bar & BäckereiBetriebsrestaurant & eigenes BüdchenAfterworks & Teamevents wie eigene KarnevalspartyBock auf Neues? Bock auf AXADu erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine BewerbungDas Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: zur Verfügung.Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel.Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unsererKarriereseitegenau richtigÜber AXAAXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.