Das CVUA-MEL ist ein modernes und leistungsstarkes Untersuchungslabor der öffentlichen Hand. Wir führen mit ca. 220 Mitarbeitenden amtliche Untersuchungen von Lebensmitteln, Futtermitteln und Bedarfsgegenständen sowie auf dem Gebiet der Tiergesundheit für Kreise bzw. kreisfreien Städte des Landes durch. Im Fachbereich „Tiergesundheit“ mit einem Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsgebiet „Virologie inkl. molekularbiologischer Diagnostik“ besetzen wir eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einem Medizinischen Technologen / Biologielaborant / Biologisch-technischer-Assistent (m/w/d) virologische, molekularbiologische und serologische Untersuchungen zur Diagnostik von Tierseuchen und Tierkrankheiten bei Nutz-, Heim-, Zoo,- und Wildtieren eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen, Medizinisch-technischen Assistenten, Biologielaboranten oder Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Selbständigkeit und Teamfähigkeit Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung ein freundliches und aufgeschlossenes Team eine Vergütung nach dem Tarifvertrag eine betriebliche Altersvorsorge eine moderne Arbeitsumgebung und Geräteausstattung praxisbezogene Weiterbildungen flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein betriebliches Gesundheitsmanagement gute Anbindung an den ÖPNV und ein vergünstigtes Jobticket, aber auch ausreichend Parkplätze inkl. Zugang zu E-Ladesäulen Ihr Dienstsitz befindet sich in der attraktiven Studentenstadt Münster mit hoher Lebensqualität für alle Altersgruppen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30). Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen