Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün ab dem 01.05.2026 die Stelle
eines Tierpflegers/ einer Tierpflegerin (m/w/d) mit der Fachrichtung Zoo
* Entgeltgruppe 7 TVöD -
im Wildgatter Hildesheim in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Stelle muss vollständig besetzt werden und es müssen volle Arbeitstage auch an Wochenenden abgedeckt werden.
Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Die Stelle ist dem Fachdienst Wildgatter, Jagd und Forst im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zugeordnet. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.
Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.
Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Der Fachdienst ist verantwortlich für die Betreuung der städtischen Forste und des Wildgatters.
Das Wildgatter liegt auf dem bewaldeten Steinberg im Hildesheimer Ortsteil Ochtersum. Es hat eine Größe von ca. 60.000 m². In ihm werden über 300 Tiere aus rund 50 Tierarten betreut. Insgesamt sind hier sieben Personen tätig.
Ihre Aufgaben
umfassen im Wesentlichen der tierpflegerischen Maßnahmen im Wildgatter Hildesheim.
Zu den Aufgaben zählen insbesondere:
* Verantwortliche Umsetzung tierpflegerischer Maßnahmen bei allen Tierarten
* Sicherstellung des Tierschutzes im Wildgatter
* Aufzucht der Jungtiere
* Instandhaltung der Gehege
* Unterstützung der tierärztlichen Maßnahmen
* Erstellung der Futterpläne und Durchführung von Fütterungen
* Führen des Tierregisters
* Wahrnehmung der Bereitschaft und Wochenendbereitschaft für das Wildgatter
* Beteiligung an Sonderveranstaltungen wie z.B. öffentliche Führungen oder Spendentagen
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün) unter der Telefonnummer 05121-301-3641 gerne zur Verfügung.
Ihr fachliches Profil:
* eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in mit der Fachrichtung Zoo
* bewerben können sich auch Personen mit abgeschlossener Ausbildung, die eine der Tierpfleger*innen Ausbildung (Zoo) gleichgestellte Zusatzqualifikation absolviert haben
* körperliche Fitness
Das bringen Sie persönlich mit:
* einen kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil,
* ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative,
* die Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten
* eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
* ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit
* freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
* Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
* umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
* betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
* vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.
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