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Head of hr & payroll (m/w/d)

Leipzig
Adecco Germany
Manager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 30 August
Beschreibung

Head of HR & Payroll (m/w/d)

Standort: Leipzig | Jahresgehalt: 110.000 € – 115.000 € | Dienstwagen inklusiveGestalten Sie die Zukunft unserer Personalarbeit – direkt vor Ort in LeipzigSie sind HR-Generalist mit Hands-on-Mentalität und möchten als Mitglied der Geschäftsleitung echte Impulse setzen?Dann ist dies Ihre Chance: Übernehmen Sie in Leipzig die Gesamtverantwortung für HR & Payroll bei einem der innovativsten Industrieunternehmen Europas. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie strategische Personalthemen ebenso voran wie die operative Payroll-Steuerung – und führen dabei ein engagiertes Team von drei Mitarbeitenden.

Vorteile

* Attraktives Jahresgehalt: 110.000 € – 115.000 € plus Dienstwagen, plus Bonus
* Gestaltungsspielraum: Entwickeln Sie die gesamte HR-Strategie maßgeblich weiter

* Mitglied der Geschäftsleitung: Wirken Sie direkt an unternehmerischen Entscheidungen mit

* Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten europäischen Innovationsführer

* Direktvermittlung über Adecco – Ihr starker Partner im Recruiting für Top-Positionen

* Standort Leipzig: Arbeiten Sie vor Ort in einem hochmodernen Produktionsumfeld

Ihre Aufgaben

Als Head of HR & Payroll (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Rolle, wenn es um Personal- und Payroll-Themen geht:

* Gesamtverantwortung für HR, Payroll und das HR-Team

* Gestaltung des gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding

* Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen

* Steuerung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Führung des Payroll-Teams

* Umsetzung strategischer HR-Projekte wie Digitalisierung, Employer Branding und Organisationsentwicklung

* Analyse, Reporting und Controlling relevanter HR- und Payroll-Kennzahlen

Ihr Profil

Um als Head of HR & Payroll (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:

* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Führungserfahrung und Verantwortung für Payroll
* Expertise im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
* Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld mit Schichtbetrieb
* Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
* Hands-on-Mentalität und ausgeprägte strategische Kompetenz

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Ob Berufseinsteiger, Experte oder Quereinsteiger:Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.
Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.

#J-18808-Ljbffr

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