Aufgaben:
1. Planung und Durchführung von halbtechnischen Experimenten zur einzelnen und kombinierten Wirksamkeit von physikalischen, oxidativen, adsorptiven und naturnahen Verfahren zur weitergehenden Aufbereitung von biologisch gereinigtem Abwasser auf ausgewählten Kläranlagenstandorten in Nordhessen
2. Anwendung und Weiterentwicklung mechanistischer Modellansätze zur Beschreibung des Stoffverhaltens innerhalb der Verfahrenskette
3. Enge Zusammenarbeit mit anderen Promovierenden und Beteiligten im Projekt ADAPT
4. Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Zeitschriften
5. Teilnahme an projektbezogenen Seminaren und Workshops sowie an internationalen Konferenzen mit der Präsentation eigener Ergebnisse
Voraussetzungen:
6. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
7. Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Wassertechnologien
8. Interesse an einer Promotion
9. Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten
10. Hoher fachübergreifender Lernwille und Kooperationsbereitschaft
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
12. Vertiefte Kenntnisse zu neuen Entwicklungen in der weitergehenden Abwasserreinigung
13. Vertiefte Erfahrungen in der experimentellen Arbeit
14. Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
15. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
16. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
17. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
18. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
19. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
20. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
21. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
22. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
23. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
24. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.