Führungskräfte Position
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Positionsinformationen:
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Beschreibung: Als Führungskraft verantworten Sie das Team für Global Mobility Assignments. Ihre Aufgaben sind vielschichtig:
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* Disziplinarische und fachliche Führung des Teams.
* Zeitgerechte und korrekte Abwicklung sämtlicher Entsendungen von Mitarbeitenden weltweit sowie Drittlandsentsendungen.
* Unterstützung bei allen entsendungstechnischen Fragen (lohnsteuerrechtlich, aufenthaltsrechtlich, sozialversicherungsrechtlich, arbeitsrechtlich) bei ausgewählten Field Service Einsätzen.
* Konzeptionelle/strategische Weiterentwicklung von internationalen Personaleinsatzkonzepten.
* Fachliche Beratung bzw. Zuarbeit für Fachabteilungen und Kollegen in den anderen Regionen bei Entsendungsprojekten.
* Entwicklung und Einführung von Direktiven, Regelungen und Policies im Bereich Entsendung und Field Service.
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Anforderungen:
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Ihr Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:
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* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt internationale Personalwirtschaft oder relevante Ausbildung.
* Mehrijährige Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung.
* Fachwissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit internationalem Bezug.
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen erwünscht.
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent.
* Sichere Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, SAP-HR und SuccessFactors.
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Vorteile:
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Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
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Weitere Informationen:
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Wir suchen nach einer Führungskraft, die ihre Expertise einbringen und unsere globalen Mobilitätsprogramme voranbringen möchte.