Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe - ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Heranziehung der Unterhaltspflichtigen
Bewilligung/Neufestsetzung und Einstellung/Rückforderung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen im gerichtlichen Verfahren, Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Fertigung von Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht einschließlich Zeugenaussagen bei Strafgerichtsverfahren
Vorbereitung von Familiengerichtsverfahren
Vorausgesetzt wird
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
oder
eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
Wir wünschen uns zusätzlich:
Selbstständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreude
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Outlook, Word, Excel und VIS
Vorkenntnisse im Bereich der Unterhaltsüberprüfung
gute Rechtskenntnisse insbesondere im BGB und in der ZPO
Darauf können Sie sich freuen
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
Faire Vergütung:
Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen:
Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung:
Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote:
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur:
Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026 über unser Bewerbungsportal:
beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.
Vorstellungsgespräche finden am 16.04.2026 statt.
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Simon Mortensen. xniyctf Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Thomsen-Arndt.
Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1508
Bianca Thomsen-Arndt
Fachdienstleitung
0481 / 97-1519
Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
/willkommen-in-dithmarschen