Ihre Tätigkeiten
1. Konzeptionieren und Entwickeln von Fahrzeugsitzen für Fahrer-/Fondraum, unter Berücksichtigung der Projektziele, sowie vom Unternehmen und den gesetzlichen Anforderungen
2. Sicherstellen der bestmöglichen Bauteilgestaltung im Hinblick auf Funktionsintegration, werkstoff- und herstellungsgerechte sowie gewichts- und kostenoptimierte Auslegung für Polsterauflagen, Bezüge und Komfort-/Kontursysteme
3. Beurteilen von Simulationsergebnissen und Erarbeiten von Verbesserungsmaßnahmen zusammen mit internen und externen Entwicklungspartnern
4. Steuern und Überwachen von Funktions- und Bauteilfreigabeprozessen, Zertifizierung sowie der entwicklungsseitigen Bemustern
5. Steuern und Unterstützen von Entwicklungspartnern und Lieferanten bei der zielkonformen Bauteilentwicklung
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung z.B. zum Sattler (m/w/d)
7. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugsitzen im Bereich Sitzauflagen, Bezügen und Komfort-/Kontursystemen etc.
8. Kenntnis der weltweiten gesetzlichen Anforderungen an Sitzanlagen und deren Komponenten sowie praktische Erfahrung mit dem beschriebenen Bauteilumfang aus produktionsbegleitenden Tätigkeiten
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
11. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
12. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
13. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals